Die Zukunft beginnt innen.
Handlungsfähig bleiben, wenn Gewissheit fehlt.
Beziehungen stärken: zu dir selbst, zu anderen und zu dem, was kommt.
Du entwickelst dein Unternehmen, deine Strukturen, deine Projekte. Du triffst Entscheidungen, führst Menschen und trägst Verantwortung. Vieles verlangt gleichzeitig deine Aufmerksamkeit: beruflich und privat.
Gerade in Zeiten des Wandels lohnt es sich daher, rechtzeitig und bewusst nach innen zu blicken.
Anima Mundi schafft Raum dafür, dich selbst besser zu verstehen, deine körperlichen und mentalen Ressourcen bewusst zu nutzen und zu entdecken, was noch möglich ist. Für mehr Klarheit, die Freiheit, den nächsten Schritt bewusst zu setzen und mehr Handlungsspielraum.
Denn Zukunft entsteht im Miteinander. Und sie beginnt innen.

Führung in Umbruchzeiten
Unsicherheit gehört heute zum Alltag.
Übergangszeiten beginnen dort, wo das Alte nicht mehr trägt und das Neue noch keine klare Form hat. Mehr Planung und Kontrolle schaffen dann oft nur Scheinsicherheit.
Wie wir denken, entscheidet mit darüber, wie wir führen, handeln und Zukunft gestalten.
Deshalb setzt Anima Mundi dort an, wo Entscheidungen wirklich entstehen: bei dir.
Vielleicht kennst du diese Fragen
01
Wie behalte ich den Fokus, wenn vieles gleichzeitig Aufmerksamkeit verlangt?
02
Wie treffe ich Entscheidungen, wenn wesentliche Informationen fehlen?
03
Wie gehe ich mit Veränderung, Widerständen und Rückschlägen um?
04
Wie führe ich mich selbst so, dass Leistung und Gesundheit zusammenpassen?
05
Wie kommuniziere ich, wenn Interessen, Perspektiven und Emotionen aufeinandertreffen?
06
Und wie bleibe ich offen für die Zukunft, ohne mich von Unsicherheit lähmen zu lassen?
Wenn Gewissheiten fehlen, braucht es Menschen, die klar denken, entscheiden und andere in Bewegung bringen. Genau hier setzt Anima Mundi an.
Die Zukunft beginnt innen.
Wie ist es eigentlich, mit dir zu leben, mit dir zu arbeiten und von dir geführt zu werden?
Vielleicht eine unbequeme Frage, aber ein ehrlicher Einstieg in Selbstführung. Denn wie gut du dich selbst kennst und führst, prägt auch, wie du anderen begegnest und sie führst.Wer eigene Muster erkennt, kann bewusster entscheiden, neue Perspektiven einnehmen und den eigenen Handlungsspielraum erweitern.
01
Wahrnehmen und ausrichten
Selbstführung beginnt damit, wahrzunehmen, worauf du deine Aufmerksamkeit richtest und was dir Orientierung gibt. Ziele, Werte und die eigene Vision helfen, auch in unsicheren Zeiten klarer zu entscheiden.
02
Muster erkennen und verändern
Vieles läuft automatisch. Reflexion schafft Abstand zum Autopiloten. Durch bewusste Wiederholung können neue Denk-, Gefühls- und Verhaltensweisen leichter verfügbar werden.
03
Ressourcen gezielt nutzen
Selbstführung bedeutet auch zu wissen, was dich mental und körperlich unterstützt. Energie, Regeneration, Emotionen, Stärken und soziale Ressourcen beeinflussen, wie klar, flexibel und wirksam du handeln kannst.
04
Handlungsspielraum erweitern
Je besser du dich selbst verstehst, desto mehr Möglichkeiten werden sichtbar.
Was brauchen Menschen, um sich auch in unsicheren Zeiten lebendig, verbunden und wirksam zu fühlen?
- Eigener Beitrag
- spürbarer Fortschritt
- Mitgestaltung
So entsteht Zuversicht, auch wenn das Ergebnis offen bleibt.
Der Ansatz
Was Handlungsfähigkeit bei Anima Mundi bedeutet?
Handlungsfähigkeit heißt, auch dann Möglichkeiten zu erkennen und bewusst zu nutzen, wenn nicht alles planbar oder eindeutig ist.
Healthy Excellence bedeutet, die eigenen Stärken und körperlichen wie mentalen Ressourcen so zu nutzen, dass Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Wirksamkeit miteinander wachsen können.
Anima Mundi betrachtet dabei drei miteinander verbundene Bereiche: Selbstführung, Beziehung & Führung sowie Zukunft & Verantwortung.
- 01
Selbstführung
Beziehung zu dir selbst: der eigene Kompass
Den eigenen Kompass kennen: eigene Ressourcen erkennen und nutzen, Emotionen regulieren, Energie bewusst steuern und auch unter Druck klar und handlungsfähig bleiben.
- 02
Beziehung und Führung
Beziehung zu anderen
Wie in einem Orchester entsteht gutes Zusammenspiel, wenn Menschen einander wahrnehmen, zuhören und aufeinander reagieren, Beziehungen bewusst gestalten, klar kommunizieren und Verbundenheit schaffen: in Partnerschaft, Familie und Freundschaft ebenso wie in Teams und Führung.
- 03
Zukunft & Verantwortung
Beziehung zu dem, was kommt
Wie am Lagerfeuer entsteht Zukunft dort, wo Menschen zusammenkommen, Perspektiven teilen, Orientierung finden, Möglichkeiten erkennen, gemeinsam Neues ausprobieren und Verantwortung für das übernehmen, was wir mitgestalten können.
Viele der entscheidenden Fähigkeiten sind bereits vorhanden.
Was anders ist
Wir trainieren nicht einzelne Fähigkeiten. Es entsteht eine neue Denkarchitektur.
Denkarchitektur ist die Art, wie du wahrnimmst, bewertest und entscheidest, bevor du überhaupt handelst.
Was daraus entsteht
Kreativität
Du siehst mehr Möglichkeiten als die, die schon auf dem Tisch liegen.
Resilienz
Du erkennst Belastungen früher, ordnest Rückschläge anders ein und findest schneller wieder ins Handeln.
Problemlösungsfähigkeit
Du erkennst Zusammenhänge und entwickelst Lösungen, auch wenn noch nicht alle Informationen vorliegen.
Urteilskraft
Du prüfst unterschiedliche Perspektiven, hältst Widersprüche aus und kommst zu begründeten Entscheidungen.
Zwei Wege
Zwei Wege. Ein gemeinsames Ziel: menschliche Handlungsfähigkeit.
Wähle den Weg, der zu deiner aktuellen Situation und der gewünschten Form der Begleitung passt.
Individuelle Zusammenarbeit
Direkte Zusammenarbeit
Individuelle Begleitung für konkrete Führungs- und Entwicklungssituationen, um Zusammenhänge zu erkennen, Klarheit zu gewinnen und neue Möglichkeiten zu entwickeln.
- Individuell zugeschnitten
- Im direkten Austausch
- Rahmen nach Absprache
Beginnt mit einem unverbindlichen Erstgespräch, in dem ihr den passenden Rahmen klärt.
Dein Entwicklungsweg · zeit- und ortsunabhängig
Masterclass
Die Healthy Excellence Masterclass ist ein wertvolles Entwicklungsformat, um gesunde Leistungsfähigkeit, Selbstführung und wirksame Führung nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. Sie schafft eine gemeinsame Grundlage für Führung und Zusammenarbeit und stärkt Kompetenzen, die in einer Arbeitswelt im Wandel entscheidend sind.
- Zeitlich unabhängig
- Ortsunabhängig
- Im eigenen Tempo
Acht Module zu Selbstführung, Führung, Gemeinschaft und Kommunikation, die du dir frei einteilst.
Wirkung
Was verändert sich, wenn Menschen in die Healthy Excellence kommen?
Sie aktivieren ihre vorhandenen Ressourcen und nutzen ihre Stärken und Kompetenzen bewusster, wodurch sie mit mehr Energie, Engagement und Leichtigkeit ihre Arbeit sowie ihr privates Leben gestalten.
01
Klarer orientieren
Ein Nordstern aus Zielen und Werten gibt Richtung. Der Weg dorthin darf sich verändern.
02
Bewusst gestalten
Menschen erkennen eigene Reaktionsmuster, erweitern ihren Blick und übersetzen Reflexion in bewusstes Handeln.
03
Verbunden führen
Aufmerksames Zuhören, Wertschätzung und echtes Interesse schaffen Vertrauen und machen Führung für alle Seiten leichter.
04
Gesund leistungsfähig bleiben
Vitalität und Regeneration schaffen Reserven, um langfristig aufmerksam, flexibel und handlungsfähig zu bleiben.
05
Kreativ weiterdenken
Ein weiterer Blick eröffnet neue Perspektiven. Ideen können entstehen, Lösungsansätze erprobt und Veränderungen aktiv mitgestaltet werden.
06
Sinn und Lebendigkeit erleben
Wer den eigenen Beitrag erkennt, Stärken einsetzt und gemeinsam etwas entwickelt, kann mehr Bedeutsamkeit, Verbundenheit und Leichtigkeit erleben.
So kann auch in brüchigen Zeiten Zuversicht entstehen: nicht durch eine Garantie auf den Ausgang, sondern durch die Erfahrung, weiterhin lernen, gestalten und wirksam handeln zu können.
Wissenschaftliches Fundament
PERMA: eine Säule von Anima Mundi.
Es braucht innere Führung, um im Außen klar zu bleiben: beruflich und privat. Das PERMA-V-Modell benennt, was dein subjektives Wohlbefinden sowie deine Leistungsfähigkeit stärken kann. Es beschreibt somit sechs zentrale Elemente.
Die sechs Elemente des PERMA-V-Modells
Positive Emotionen
Öffnen das Denken und bauen Ressourcen auf.
Engagement
Die eigenen Stärken einsetzen und in der Sache aufgehen.
Beziehungen
Verbundenheit ist ein Grundbedürfnis. Bindung trägt, wenn es unruhig wird.
Sinn
Wissen, wofür: Der eigene Beitrag bekommt Bedeutung.
Zielerreichung
Fortschritt sichtbar machen und Erreichtes bewusst wahrnehmen.
Vitalität
Energie, Schlaf und Regeneration tragen alles andere.
PERMA-Lead® in der Forschung
Fluktuation
sinkt
Krankenstände
sinken
Leistungsfähigkeit
steigt
Forschungsergebnisse zu Teams, deren Führungskräfte ein ausgeprägtes PERMA-Lead-Verhalten zeigen. Sie beschreiben den Ansatz, mit dem gearbeitet wird, und sind keine Zusage über den Verlauf einer einzelnen Teilnahme. Quellen: Ebner, M. (2019 und 2024), Positive Leadership, Facultas, Wien; Longinus, A. und Ebner, M. (2020), CNE Pflegemanagement 06/2020; Goetz, T. et al. (2024), Teaching and Teacher Education 141, 104517, DOI 10.1016/j.tate.2024.104517.
Kundenstimmen
Was sagen Kund:innen?
„Selbstführung ist eines der wichtigsten Themen in der heutigen Zeit. Sie bestimmt unsere Zukunft. Christina vermittelt dies eindrucksvoll. Die Verbindung aus Einzelübungen und einer starken Gruppe finde ich bei Live-Events top.“

Mag. Patrick Tomelitsch
Geschäftsführer, OROUNDO Mobile
„Gerade als junge Gründerin ist es oft herausfordernd, die ersten MitarbeiterInnen gut zu führen. Ich habe bei Anima Mundi einiges für die nächsten Schritte gelernt und freue mich, diese umzusetzen.“

Sandra Kolarik, LL.M.
Geschäftsführerin, Kadoo Studios
„Christina wirkt wie ein großer, klarer Bergsee an einem sonnigen Tag. Sie hat mir geholfen, meine Kanzlei neu auszurichten und klare Entscheidungen zu treffen. Ihre Begleitung war ruhig, stark und auf den Punkt.“

Dr. Hella Fischer
Rechtsanwältin
FAQ
Häufige Fragen zu Anima Mundi.
Manchmal braucht es keine neuen Antworten, sondern einen Ort, an dem Fragen willkommen sind. Hier findest du Klarheit zu dem, was dich vor deinem ersten Schritt vielleicht noch zögern lässt.
Anima Mundi ist lateinisch für Weltseele: die Vorstellung, dass alles miteinander verbunden ist. Der Name steht dafür, dass Körper, Geist und Seele zusammengehören und wir Menschen miteinander in Verbindung stehen und uns wechselseitig beeinflussen. Anima Mundi möchte diese Verbindungen stärken: die Beziehung zu uns selbst, zu anderen und zur Zukunft als Grundlage für ein tragfähiges Miteinander, gesunde Entwicklung und gemeinsame Wirksamkeit. Das entspricht dem heutigen Stand der Wissenschaft: körperliche Reaktionen, Denken und Entscheiden beeinflussen einander laufend.
Positive Psychologie mit dem PERMA-V-Modell, Positive Leadership mit PERMA-Lead®, dazu Erkenntnisse aus Psychologie, Neurobiologie und Verhaltenswissenschaften. Wissenschaftlich fundiert und verständlich übersetzt.
Weil Unsicherheit und permanente Veränderung heute Alltag sind. Selbstführung bedeutet, sich selbst zu kennen, die eigenen Gedanken, Emotionen und Reaktionen bewusst zu steuern und immer wieder Orientierung zu finden. Sie ist dein inneres Navigationssystem und hilft dir, klar, präsent und handlungsfähig zu bleiben: auch wenn außen vieles in Bewegung ist.
Weil wir in eine Ära der Künstlichen Intelligenz eintreten. Und der Menschlichkeit. Du brauchst innere Klarheit, um äußeren Wandel sinnvoll zu nutzen. Anima Mundi schafft einen Raum für kritische Reflexion, tiefe Verbindung und menschliche Präsenz. Du entdeckst unter anderem deine Kreativität, entwickelst deine Intuition und Anpassungsfähigkeit sowie deine Urteilskraft: Kompetenzen, die keine KI ersetzen kann.
Gerade präventiv entfaltet Selbstführung ihre größte Kraft. Du stärkst deine mentale, emotionale und körperliche Widerstandskraft, bevor Krisen dich fordern. Das ist vorausschauende Führungsintelligenz.
Du stärkst dein Nervensystem, reduzierst Stress und verbesserst deine kognitive Flexibilität. Das Ergebnis: mehr Fokus und mentale Klarheit, mehr Energie und emotionale Stabilität, mehr Gesundheit und Wohlbefinden. Du führst nicht nur besser, du lebst bewusster.
Human Agency bedeutet menschliche Handlungsfähigkeit: den eigenen Handlungsspielraum erkennen und bewusst nutzen. Bei sich selbst, im Umgang mit anderen und angesichts dessen, was kommt. Auch dann, wenn noch nicht alle Informationen da sind.
Mehr Fokus, mehr Energie, bessere Entscheidungen. Du wirst effizienter, ohne dich zu überfordern. Du kommunizierst klarer, wirkst authentischer, führst wirksamer. Du wirst zur Führungskraft, der man folgt: nicht weil man muss, sondern weil man will.
Du gibst Richtung, Sinn und Stabilität, gerade in Zeiten des Wandels. Das reduziert Fluktuation, senkt Krankenstände, fördert Engagement und Teamgeist. Gesunde Führung schafft gesunde Strukturen.
Du lernst, Wandel zu gestalten: mit Struktur, innerem Halt und emotionaler Intelligenz. So entsteht echte Agilität, ohne Erschöpfung und mit Energie.
Wir arbeiten nicht mit Checklisten, sondern mit Bewusstsein. Anima Mundi ist ein Entwicklungsraum, der dich nicht nur weiterbringt, sondern verändert. Du wirst klarer, präsenter, menschlicher und damit wirksamer.
Die Healthy Excellence Masterclass, Keynotes & Impulse, Workshops & Leadership Training und Leadership Sparring. Alles beginnt mit einem unverbindlichen Erstgespräch. Danach gestalten wir deinen Weg: individuell und fokussiert.
Healthy Excellence ist Christinas ganzheitlicher Ansatz. Er verbindet Gesundheit und Exzellenz: die eigenen Ressourcen bewusst nutzen, Stärken entfalten und daraus wirksam handeln. Ziel ist, auch in unsicheren Zeiten klar, beweglich und wirksam zu handeln und dabei gesund zu bleiben.
Die Masterclass bietet einen strukturierten Entwicklungsweg mit übertragbaren Grundlagen und Werkzeugen. Du gehst ihn zeitlich und örtlich unabhängig, in deinem eigenen Tempo. Die direkte Zusammenarbeit schafft individuelle Begleitung für konkrete Führungs- und Entwicklungssituationen: Sie eröffnet neue Perspektiven, neue Denkräume und neue Möglichkeiten.
Nächster Schritt
Orientierung beginnt mit dem nächsten bewussten Schritt.
Entdecke, welcher Weg dich dabei unterstützt, auch unter Unsicherheit gesund, klar, kreativ und handlungsfähig zu bleiben.
